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Quel avantage aurez vous ? 

En tant qu’entreprise, rejoindre FASTAFF’ présente plusieurs avantages clés pour optimiser le recrutement temporaire et améliorer l’efficacité opérationnelle :

 

    1.    Accès rapide à des candidats disponibles :

FASTAFF’ propose un réseau d’étudiants prêts à travailler immédiatement, disponibles localement grâce à la géolocalisation, ce qui réduit les délais de recrutement pour des besoins urgents ou ponctuels.

    2.    Simplicité et gain de temps :

La plateforme est conçue pour que les entreprises puissent publier des offres de manière intuitive et rapide, avec des critères précis (localisation, disponibilité, compétences). Cela élimine le besoin de longs processus de sélection et facilite la gestion des besoins imprévus.

    3.    Flexibilité et adaptabilité :

FASTAFF’ permet de trouver des étudiants aux horaires flexibles, aux compétences alignés sur les besoins variés des entreprises. 

    4.    Qualité garantie par un système d’évaluation :

Après chaque mission, les étudiants et employeurs s’évaluent, favorisant des collaborations de qualité. Ceci permet de visualiser la réputation des candidats, offrant ainsi aux entreprises une meilleure assurance sur le choix des profils.

    5.    Avantage économique :

En réduisant les frais liés aux annonces et au temps de gestion des recrutements, FASTAFF’ s’avère être une solution plus rentable. Le paiement unique en fin de mois incluant les charges sociales simplifie également les démarches administratives pour l’entreprise.

 

En somme, FASTAFF’ propose aux entreprises une solution économique, rapide et fiable pour leurs besoins temporaires, en leur donnant accès à une main-d’œuvre qualifiée et disponible localement.

Pour intégrer la plateforme FASTAFF’ en tant qu’entreprise, suivez ces étapes :

 

    1.    Créer un compte entreprise :

Inscrivez-vous sur l’application en fournissant vos informations (nom de l’entreprise, adresse, coordonnées, etc.). Cela vous permet d’accéder au tableau de bord des entreprises pour gérer vos offres et consulter les profils d’étudiants disponibles.

    2.    Souscrire à un abonnement :

FASTAFF’ propose un abonnement annuel qui vous donne accès aux étudiants inscrits sur la plateforme et à toutes les fonctionnalités de recrutement temporaire.

    3.    Publier une mission :

Dès votre compte activé, vous pouvez créer des offres de missions temporaires. Indiquez les détails tels que :

    •    Type de mission (description du travail),

    •    Urgence (mission urgente ou non),

    •    Localisation,

    •    Durée et horaires,

    •    Salaire proposé,

    •    Critères spécifiques (ex. dress code, badge requis, etc.).

    4.    Sélectionner un candidat :

Lorsque des étudiants postulent, consultez leurs profils, incluant notes et évaluations d’anciennes missions, pour choisir le candidat idéal. Les étudiants sélectionnés reçoivent une notification et peuvent accepter la mission dans les 5-10 minutes.

    5.    Évaluation et paiement :

À la fin de la mission, évaluez l’étudiant, et celui-ci fera de même pour vous. 

En intégrant FASTAFF’, vous pouvez optimiser rapidement votre recrutement temporaire tout en minimisant les démarches administratives.

Comment intégrer notre plateforme ?

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